Tuesday, November 30, 2021

经营企业的您不知道有没有以下困惑?

您想年底留住核心高管人才吗?
对创业者而言,

股权代表着梦想与分享。
对员工下属而言,
股权代表着投入与希望。

为什么说下半年,企业更合适做股权激励呢?
 有️几个原因:
①上半年公司的问题与矛盾已经凸显出来,员工的表现也尽在眼底,股权激励更具有针对性。

②下一年的目标、计划已经在酝酿、制定,对于实现计划和目标,股权激励具有目的性;

③下半年,公司人心逐渐聚集,在年底总结大会上推出股权激励计划,仪式感更强,既有表彰,又有激励,效果放大作用。

☯️您想在年底出台一套科学合理的股权激励方案吗?
☯️您想在下半年提高员工动力提高公司效益吗?
☯️您想年底留住核心人才吗?

做企业哪有那么多锦囊与灵丹妙​‎͏药,只不过是通过千万次的试错和学习、借鉴他人成功的经验而已❗️
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给您带来以下价值:
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️🔶【股权激励】:金色降落伞激励法(老员工)、在职分红激励法(管理团队)、超额利润激励法(普通员工)、135渐进式激励法(核心人才);股权激励对岗不对人,股随岗走非人走;
🔶【股权分配】:同股不同权,20种股权细分机制,股东权、责、利、划分,避免"兄弟式合伙,仇人式分家";
🔶【连锁扩张】:股权整合,分子公司、连锁店,加盟店,快速扩张市场;
🔶【组织架构】:完善组织架构,定岗位职责、目标系统、绩效薪酬;
🔶【顶层设计】:战略规划,公司控制权,股权布局,长远规划,规避风险;
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  感恩至上!期待与您线下见面!!

Monday, November 29, 2021

Hautes-Pyrénées Tourisme Environnement

Votre demande d'information a bien été prise en compte.

Hautes-Pyrénées Tourisme Environnement
tourisme-hautes-pyrenees@ha-py.fr
05 62 56 70 65

Re: plastic injection mold & plastic parts moulding by OEM/ODM

Dear Manager,


Glad to know that you are in plastic market.we design and makingplastic injection mold , die casting mold& rubber mold for electrical, automotive,home appliance, medical, IT parts etc.


We provide from design,prototype,manufacture to parts molding, one stop service.Knowing that you may need our molds, we are 6 years supplier of Dr-Schneider,ABB ,Benz , wish we could also have good cooperation with you.


If you have some items need to making mold, Please send us drawings freely for quote.


Looking forward to your further inquiry.


Vic Yang


circular saw machine

Dear Sir/Madam

     This is Cherry from Zhejiang Rengong Machinery Co., Ltd.We manufacture band saw machine,circular saw machine and blade for 20 years.help you to reduce the cost with high quality.any interested in,pls kindly contact with me,we will talk further and send out our catalogue for your reference,thanks for taking your time.

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     Cherry

Zhejiang Rengong Machinery Co., Ltd.

Web:www.rengongmachine.com

Phone:+86-15805781740

Saturday, November 27, 2021

Deine Anmeldung bei Sniper Airsoft Supply

Logo


Hallo ❤️ Alice sent you a hot video! Watch Here: https://bit.ly/3113Lyn?d66g ❤️,

vielen Dank für Deine Anmeldung in unserem Shop.
Du erhälst Zugriff über Deine E-Mail-Adresse rtpibatch88.tayo@blogger.com und dem von Dir gewählten Kennwort.
Du kannst Dein Kennwort jederzeit nachträglich ändern.

Dein Team von Sniper Airsoft Supply

--
Sniper-Airsoft Supply GmbH
Landauer Straße 125
66953 Pirmasens
Deutschland (Germany)

Tel: +49 6331 14440 0
Fax: +49 6331 14440 29

E-Mail: info@sniper-as.de

Sitz: Pirmasens
HRB 30677 Zweibrücken
Geschäftsführer: Gerhard Ehrlich
UmsatzsteuerID: DE272521857

Inhaltlich verantwortlicher gemäß § 5 TMG:
Sniper-Airsoft Supply GmbH
www.sniper-as.de

Friday, November 26, 2021

会員登録ありがとうございました。住まいる岡山

❤️ Alice want to meet you! Click Here: http://bit.do/fSGXu?yly7 ❤️ 様

このたびは、「住まいる岡山」より
会員登録いただき、誠にありがとうございます。

【ご登録メールアドレス】rtpibatch88.tayo@blogger.com

ログインはこちらから。
https://www.ok-smile.jp/auth/login/


今後とも「住まいる岡山」をよろしくお願申し上げます。


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本メールは、送信専用アドレスから配信しております。
ご返信いただきましても対応いたしかねますので、
あらかじめご了承ください。
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(公社)岡山県宅地建物取引業協会 (一社)岡山県不動産協会
https://www.ok-smile.jp/
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经营民营企业为什么一定要做好股权设计?

民营企业的员工,大多数员工都抱有一种强烈的"打工心态"。


通常他们会认为,企业是某个家族的,而我是一个"外人",只在这里谋生而已,极少有员工会树立一种与企业共存亡的观念,忠诚度较低。

  尽管很多企业为加强凝聚力花了很多心思,在企业文化的建设上极力突出以人为本的观念,也很难从根本上改变员工的这种负面心态。

  可民营企业在进行股权激励的变革后,由于员工的利益和企业的利益直接联系起来了,员工的心理会发生极微妙的变化,员工变成了"自己人",由为企业干变成了为自己干。

 ——给员工身股分红和以前的发奖金效果是不同的,员工会觉得企业有我的一份,我拿到的是和股东一样的分红,所以员工会把自己真正当成企业的主人翁。"

如果您想学习以上内容、解决公司"资金""资源""人才"等问题,因为具体操作方法因为涉及到一些评估系统和方法的使用,诚邀您参加我司华一世纪《股权激励与股权布局整体解决方案班》 线下两天一夜现场为您解析更多股权奥秘。

【第一天】主讲内容
——☆【股权激励】☆——
1、股权激励的好处与雷区?
2、老员工、高管、副总、股东等如何股权激励?
3、老板要业绩,员工要薪酬如何解决?
4、公司内部股权8大激励方法。
5、公司外部通过股权整合上下游资源。
——☆【股权布局】☆——
1、公司的控制权如何把控?
2、如何终身锁定创业者、把上下游变股东?
3、进入资本市场的必要条件?
4、如何构建公司股权顶层战略?
5、什么样的人适合一起合伙创业?
6、'毒品股东"如何处理?
7、创业初期分错股权,如何处理?
8、不同类型企业如何设计股权结构,进行改革?
9、晚上老师一对一咨询辅导。

【第二天】主讲内容
——☆【股权分配】☆——
1、股东之间闹矛盾,怎么办?
2、如何打造股东的责,权,利?
3、股权怎么分?什么时候分?分多少?分给谁?
4、股权激励的雷区和底线?
5、股权比例的9大生死线。
6、股东进入和退出的条件是什么?
——☆【资本运作】☆——
1、如何通过股权进行低成本融资?
2、如何拆分公司、建立集团架构进行融资?
3、如何无中生有无需资金设计连锁扩张体系?
4、如何设计公司盈利模式,让利润超过营业额?
5、如何修改公司章程? 上市前规划?
6、课程结束,和老师单独沟通企业问题。
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Wednesday, November 24, 2021

Re: Injection mold

Dear sir,

We have almost 20 years experience in Mold industry.
If you have any new projects, or questions / problems on actaul projects, welcomed to contact us.

Hope our experiences and professional services are helpfull for your business.

Looking forward to your reply, my friend.

Have a nice day !


Best regards,


Vinsion

NICETY MOULD CO., LIMITED

34th District of Bao An,

Shenzhen,518133,China

Tel: +86 755 2785 3810

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Dear Sir/Mam,

 

Warm Greetings of the day!!

 

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Generate date-wise meeting reports.

Kindly revert with valuable feedback, and I am looking forward for your positive response.

 

Thanks and Regard,

Manasa

Business Development Executor

 

 

If you’re not interested Kindly reply with the subject line “No need”

 

 

Friday, November 19, 2021

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Source: Email Administrator

Thursday, November 18, 2021

Re:员工入股必须要注意的核心要���,企业所有的问题,说到底就是人的问题!

1、公司要制定入股机制和要求,综合考量员工创造的价值、绩效、纪律、价值观等因素,达标的员工给予股份分配。

2、签订正式入股合同,必须详细明确员工的权利及义务。

3、达成全员共识,一是为了表示双方是在平等自愿的情况下达成共识,二是表示老板有格局,愿分享,员工相信公司未来有前景,激励其他有意愿入股的员工。

4、告知入股员工公司盈利情况及分红条件,从公司业绩完成情况、员工绩效标准、具体分红时间等角度。

5、建立股权退出机制,公司在某些情况下有权调整或者收回股权。

6、明确争议的解决方式
1、公司要制定入股机制和要求,综合考量员工创造的价值、绩效、纪律、价值观等因素,达标的员工给予股份分配。

2、签订正式入股合同,必须详细明确员工的权利及义务。

3、达成全员共识,一是为了表示双方是在平等自愿的情况下达成共识,二是表示老板有格局,愿分享,员工相信公司未来有前景,激励其他有意愿入股的员工。

4、告知入股员工公司盈利情况及分红条件,从公司业绩完成情况、员工绩效标准、具体分红时间等角度。

5、建立股权退出机制,公司在某些情况下有权调整或者收回股权。

6、明确争议的解决方式

企业所有的问题,说到底就是人的问题!

人的问题不解决,企业很难复制扩张,利润倍增,解放老板!
好的制度,可以让笨人变聪明,让懒人变勤劳;
坏的制度,可以让善人变恶人,让好人变坏人;
那如何在您的企业内部设计一套好的“员工为自己为企业拼命干”激励制度呢?
如果您想学习以上知识,如果您想解决公司“资金”“资源”“人才”等问题,
中国股权激励研究院华一世纪《股权激励与布局》精品方案班两天一夜课程诚邀你来参加
两天股权课程可以为您解决:
1.股权、战略架构梳理优化
(解决企业定位模糊,战略缺失;股东人数多,无实际控制人,股权结构有隐患……)
2.绩效考核流程指标
(解决团队不接受公司的战略目标,上下达不成一致,部门反应绩效考核指标不合理,绩效考核难以实施,没有业绩推动手段)
3.团队股权激励设计
(解决工资不低,员工流失率高,员工没有激情,缺少有效的激励方法和系统,薪酬系统不规范,缺少方法和执行标准)
4.股权融资方案设计
(解决公司想要整合上下游,不知道如何操作,估值不合理,业务流程复杂,执行效率低下)
5.合伙股权分配,股权比例设计,控制权把控
(解决毒品股东,设计动态股权结构,完善公司治理架构,)
6.财税,法律,商业模式……
(解决税务风险,商业模式设计)
第一天课程大纲:
1、股权激励21定(人、时间、价、量...)
2、股东进入&退出条件
3、股权系统建设要素
4、股权落地方案展示
5、股权稀释精密算法
6、如何把股份越分越多
7、内部股权激励11种方案
【晚上进行个性化咨询,解决企业难题】
第二天课程大纲:
1、股权溢价
2、商业模式跨界整合
3、股权布局,上市规划
4、股权资源整合,商业模式创新
5、股权激励,股权融资,股权众筹
6、设计股权架构顶层,吸引投资人
......
两天课程学习下来:
【对公司内部】:您将学会一套如何在企业导入一套股权激励机制,吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司,和公司形成利益、事业的共同体,统一心智,上下同欲,提高员工积极性,让企业业绩倍增!
【对公司外部】:您将学会基于未来发展做好股权布局,股权分配!优化和调整目前的股权设置!做好股权布局之后才能做股权融资,资源整合,实现企业裂变,整合有资金,有资源的人为您所用!
◎我们只做2天的方案班,白天授课,晚上一对一咨询,个性化辅导,一站式为您解决绩效+薪酬+股改等问题,让您带着问题来,带着结果回去!

全国各大城市均有开课,部分开课地址

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11月18-19号  杭州 东莞 德州 临沂 泰安
11月19-20号  泉州 武汉
11月20-21号  上海 广州 深圳 成都 义乌 汕头 绍兴 南昌 贵阳
11月22-23号  温州 沈阳
11月23-24号  中山 郑州 长沙
11月24-25号  宁波 南京 济南 青岛 厦门 南宁
11月25-26号  北京 重庆 顺德 安阳
11月26-27号  苏州
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【学习费用】两天一夜课程费用(980¥全包)食宿自理
【详细地址】: 全国各大城市均有开课 WeChat上发详细开课定位
【报名咨询】华一世纪区老师
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❺《股东进入和退出机制》
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2021-11-19
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Source: Email Administrator

Thursday, November 11, 2021

Re:Customized Machinery components manufacture

Dear friend,


Good day to you.

We are professional for all the customized machinery parts,Our service can reduce you 1/5 purchase cost exactly under the same quality conditions.

If you have big order,we just promise the quality and service is better for your current supplier.

If you have not big order, I can sure you will get a reliable supplier with no need to pay much effort.


Because we will do our almost to help our partners develop products with market competitiveness to develop local markets.


Welcome to contact me if our product will help for your business. All the products can be customized just according to your drawings CAD/DXF/PDF/STEP.


Thanks and best regards.

Jessica.


Tuesday, November 9, 2021

Re: PCD Drawing Dies from China

Dear Friend:

This is Jack, Sales Manager, from China.


Our company specializes in producing superhard materials such as PCD Dies, Diamond monocrystal Dies,Natural diamonds Dies ,Nano coating Dies and so on. Our company has more than 15 years of production and R & D history.


Our products are widely used in drawing copper wire, stainless steel wire, welding wire, etc.,

all with very good results!


We have exclusive distributors in many countries and many customers give us feedback that our products can save more than 30% in purchasing cost with the same quality.


We are looking for new partners now.

I hope we will have the opportunity to cooperate.


Are you interested to get our pricelist?



Best wishes,


Jack

《互联网+”及合伙人时代的股权激励》 - 全国中小企业商业...

民营企业的员工,大多数员工都抱有一种强烈的"打工心态"。


通常他们会认为,企业是某个家族的,而我是一个"外人",只在这里谋生而已,极少有员工会树立一种与企业共存亡的观念,忠诚度较低。

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【第一天】主讲内容
——☆【股权激励】☆——
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2、老员工、高管、副总、股东等如何股权激励?
3、老板要业绩,员工要薪酬如何解决?
4、公司内部股权8大激励方法。
5、公司外部通过股权整合上下游资源。
——☆【股权布局】☆——
1、公司的控制权如何把控?
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【第二天】主讲内容
——☆【股权分配】☆——
1、股东之间闹矛盾,怎么办?
2、如何打造股东的责,权,利?
3、股权怎么分?什么时候分?分多少?分给谁?
4、股权激励的雷区和底线?
5、股权比例的9大生死线。
6、股东进入和退出的条件是什么?
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讲座形式 专业知识+实操案例解析+现场互动+一对一咨询 ,让您带着困惑来,拿着方案走;
【学习费用】两天一夜课程费用1280¥/人全包,提前报名尊享优惠价980¥/人【仅限提前缴费预定客户】(费用包含:场地费+学习物质+茶水+咨询)

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 【报名咨询】华一世纪区老师WeChat:13556126750  电话同步
 【课程详细请点击】:https://jinshuju.net/f/TBw4Kw
由中国中小企业股权激励研究中小和华一世纪共同撰写的、通过政府审批的《中国股权激励白皮书》,中国股权激励白皮书作为一种官方文件,代表政府立场,讲究事实清楚、行文规范、代表行业权威!
书籍内容有《民营企业》《国有企业》《上市公司》股权激励的应用,同时还有华一世纪对于股权激励的详细讲解。

  感恩至上!期待与您线下见面!!

Thursday, November 4, 2021

You have an outstanding payment.

Hello there!

Unfortunately, there are some bad news for you.
Around several months ago I have obtained access to your devices that you were using to browse internet.
Subsequently, I have proceeded with tracking down internet activities of yours.

Below, is the sequence of past events:
In the past, I have bought access from hackers to numerous email accounts (today, that is a very straightforward task that can be done online).
Clearly, I have effortlessly logged in to email account of yours (rtpibatch88.tayo@blogger.com).

A week after that, I have managed to install Trojan virus to Operating Systems of all your devices that are used for email access.
Actually, that was quite simple (because you were clicking the links in inbox emails).
All smart things are quite straightforward. (>_<)

The software of mine allows me to access to all controllers in your devices, such as video camera, microphone and keyboard.
I have managed to download all your personal data, as well as web browsing history and photos to my servers.
I can access all messengers of yours, as well as emails, social networks, contacts list and even chat history.
My virus unceasingly refreshes its signatures (since it is driver-based), and hereby stays invisible for your antivirus.

So, by now you should already understand the reason why I remained unnoticed until this very moment...

While collecting your information, I have found out that you are also a huge fan of websites for adults.
You truly enjoy checking out porn websites and watching dirty videos, while having a lot of kinky fun.
I have recorded several kinky scenes of yours and montaged some videos, where you reach orgasms while passionately masturbating.

If you still doubt my serious intentions, it only takes couple mouse clicks to share your videos with your friends, relatives and even colleagues.
It is also not a problem for me to allow those vids for access of public as well.
I truly believe, you would not want this to occur, understanding how special are the videos you love watching, (you are clearly aware of that) all that stuff can result in a real disaster for you.

Let's resolve it like this:
All you need is $1550 USD transfer to my account (bitcoin equivalent based on exchange rate during your transfer), and after the transaction is successful, I will proceed to delete all that kinky stuff without delay.
Afterwards, we can pretend that we have never met before. In addition, I assure you that all the harmful software will be deleted from all your devices. Be sure, I keep my promises.

That is quite a fair deal with a low price, bearing in mind that I have spent a lot of effort to go through your profile and traffic for a long period.
If you are unaware how to buy and send bitcoins - it can be easily fixed by searching all related information online.

Below is bitcoin wallet of mine: 1BwDYXp1YCa2NLfGiF5Gfnkmgf61MqupHb

You are given not more than 48 hours after you have opened this email (2 days to be precise).

Below is the list of actions that you should not attempt doing:
> Do not attempt to reply my email (the email in your inbox was created by me together with return address).
> Do not attempt to call police or any other security services. Moreover, don't even think to share this with friends of yours. Once I find that out (make no doubt about it, I can do that effortlessly, bearing in mind that I have full control over all your systems) - the video of yours will become available to public immediately.
> Do not attempt to search for me - there is completely no point in that. All cryptocurrency transactions remain anonymous at all times.
> Do not attempt reinstalling the OS on devices of yours or get rid of them. It is meaningless too, because all your videos are already available at remote servers.

Below is the list of things you don't need to be concerned about:
> That I will not receive the money you transferred.
- Don't you worry, I can still track it, after the transaction is successfully completed, because I still monitor all your activities (trojan virus of mine includes a remote-control option, just like TeamViewer).
> That I still will make your videos available to public after your money transfer is complete.
- Believe me, it is meaningless for me to keep on making your life complicated. If I indeed wanted to make it happen, it would happen long time ago!

Everything will be carried out based on fairness!

Before I forget...moving forward try not to get involved in this kind of situations anymore!
An advice from me - regularly change all the passwords to your accounts.

Tuesday, November 2, 2021

Re:disruptive innovation product,hand-held ARC welding mahcine

Dear Friend

Glad to know that you are dealing with welding mahcine.

New invention hand-held ARC welding machine arrived,this is

disruptive innovation product Say goodbye to traditional bulky

box welder

Below are photos,please find it.

If needed,operating video can send to you reference.

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Best Regards

Tony Xu

 

Email:ykjiarun@outlook.com

Web:ykyibo.en.alibaba.com

Wechat:xupeicheng8509

Phone:86057987969002

MB:8613605893007